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频谱谐波时效技术与亚共振技术的区别

频谱谐波时效原理

通过傅立叶分析，不需扫描，在100HZ内寻找低次谐波，然后用合适的能量在多个谐波频率振动，引起高次谐波累积振动产生多方向再启动核算机动应力，与多维分布的残余应力叠加记者了解到，造成塑性屈服，从而降低峰值残余应力，同时使残余应力分布均化。

传统振动时效（亚共振）原理

用激振器对工件施加周期性外力，通常在rpm范围内，从低速到高速扫频，当施加外力的频率与工件固有频率合拍时，产生共振，寻找所有能产生共振的固有频率，然后在共振频率的亚共振区对工件施加振动，产生动应力，与残余应力叠加，发生塑性屈服，从而降低峰值残余应力，使残余应力分布均化。

时效方式

类别频谱谐波时效传统振动时效（亚共振）处理范围所有超出激振器转速范围的工作皆能振动，可振动工件100%。超出激振器转速范围的工件无法振动，可振动工件仅23%。振型至少5种在激振器转速范围内很少，超出范围就没有。噪音在谐振频率下振动，大部分能量被吸收用于克服工件内阻，宏观振动不强，且所选频率皆在6000rpm以下，噪音很小。在共振频率下振动，大部分能量被用于工件宏观振动，振动强烈，噪音很大。效果5种以上振型，充分保证动应力与工件残余应力多方向叠加，效果很好。通常达到和超过热时效效果，对热时效效果欠佳的铝合金，效果尤其显著。由于振型少，不能和工件残余应力多方向叠加，效果一般。通常达不到热时效效果。工艺制定对激振点、支撑点、传感器三唑磷位置无特殊要求，所有处理参刨边机数皆随着塑料工业的延续高速发展由设备自动选取，处理结果不受操作者影响，效果恒定。可纳入正式生产工艺。操作者需现场多次调整激振点、支撑点、传感器位置嘉兴，用经验选取振动参数，效果受操作者技能影响，很难纳入正式生产工艺。标准国防科学技术工业委员会颁的中华人民共和国兵器行业标准--《装甲车辆振动消除应力技术要求》（WJ）于2008年10月1日实施。机械行业标准 JB/T 《振动时效效果评定方法》。

适用范围所有需消除应力不需改变金相组织，尺寸精度要求高以及因残余应力引起变形开裂的工件。需消除应力不需改变金相组织，尺及时完成疫情防控计量用具的检定校准工作任务寸精度不平垫圈高，固有频率在设备转速范围内的工件。(end)