走出公路行业持续协调快速健康发展新路百页窗帘
文章来源：鲁南机械网 | 2022-09-23
走出公路行业持续协调快速健康发展新路
平度市人大副主任、公路段段长党委书记傅鸿云说:“我们平度公路段能取得现在的成绩,得益于我们有一个团结的班子,得益于我们超前的发展观,得益于我们实事求是的拼搏精神!”平度市公路管理段树立科学发展观，立足主业，超前决策，开拓创新，与时俱进，在解放思想的实践中加快公路事业健康发展，三个文明建设成绩显著。2003年，该段被青岛市委市政府命名为“青岛市社会治安综合治理先进单位”、“青岛市文明单位标兵”、“青岛市先进基层党组织”，被青岛市公路局授予“工程建设管理先进单位”、“路政养护管理先进单位”、“精神文明建设先进单位，连续第九年被平度市委市政府评为“市直机关综合考核先进单位（最佳工作部门）”，日前，又被平度市委市政府命名为“‘三优一做’文明创建先进单位”、“思想政治工作先进单位”、“计划生育工作先进单位”，实现了公路工作“九连冠”。
一贯彻一个方针：坚持创建文明行业不动摇，积极将创建工作整体推进。
求真务实，建设一流领导班子，使之成为公路发展的坚强核心和战斗堡垒。他们去年充实了党委领导班子，提高了干部知识化、年轻化、专业化程度，提高党组织的凝聚力、向心力、战斗力。进行机关作风整顿活动，加强党员干部的作风建设，教育引导干部职工树立正确的政绩观和权力观，“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”，真正把群众的权益落到实处。他们切实改进工作方式方法，多一些民主协商，少一些简单粗暴，多一些照章办事，少一些主观意志，进一步强化公路的文明形象。
从严治党，加强党风廉政建设。他们首先认真贯彻各级廉政建设规定，从严治党，从严治路,提高干部拒腐防变和抵御各种风险能力。其次，对重点工程和群众关心的热点，如材料、大型机械的购置等全部实行公开招标，提高透明度，减少腐败因素的滋生。
大力开展群众性的创建活动，以丰富多彩的活动为载体，把广大干部职工吸引到创建活动中来，把思想政治工作融入到寓教于乐之中。我们采取分类、分层次地指导开展创建活动：在段机关开展创建文明集体活动、在基层公路站开展创建文明单位活动；在职工队伍中，鼓励争当先进个人、劳动模范、优秀共产党员、十佳养路工作等系列活动，全段上下形成了一个学先进、比贡献、讲团结的良好氛围，干部职工心往一处想，劲往一处使，在文明创建活动中，你追我赶，力争达标升级，整体、全局推动了创建工作上台阶，上水平。去年，五个科室、六个基层公路站被评为市级以上先进单位，30多人被评为市级以上先进个人。
大力发展第三产业，增强公路发展后劲，走出一条“一业为主、三产创收”的自我发展新路。近几年，经过滚动发展，该段集体经济不断壮大，他们从自有资金中投资300万元，在平度东部购买土地200多亩（原价格1.5万元/亩，现在开发区土地升值已涨到8万元/亩）；投资1200多万元，修建机务科办公楼、三产办公楼及仓库、机械库7560平方米，11处公路站和收费站都实现了住房楼房化，办公自动化，服务文明化；投资1780万元购买大中型机械设备车辆45台套，工程公司获得二级资质；投资200余万元，购买实验设备120多台套，实验室丙级资质就位；投资420万元，建设临街房87间3700平方米，房屋租赁费达到50万元/年。几年以来，他们累计投资近4000万元，用于基础设施建设、施工技术能力的提升和第三产业的开发，为在今后公路改革中立于不败之地奠定了雄厚的物质基础。
二培育一种精神：弘扬“创管理一流，争行业排头兵”精神，形成公路发展驱动力他们发扬多年来工程建设的好经验，好作法，加强安全质量全面控制，强化质量品牌，完善项目管理，实现工程质量、工程进度、工程费用三大目标和安全生产无事故。承建的王新路兰底段、平日路改线段工程建设任务圆满完成，804省道拓宽也经省公路局复验被评为优良工程。今年承建的平营路、王新路改造和206桥涵拓宽工程进展顺利，已完成路基处理20多公里，底基层铺筑8公里.这个段公路养护里程达到了1219.2公里，他们加强基础管理，落实岗位目标责任制；加强路面修补，保证良好的路网技术状况；建设绿色长廊，804线争创养护精品路，三城路建设成为“平度市精神文明线”。
把路政管理与公路环境综合治理，与治理公路“三乱”和加强经济发展软环境建设有机结合，依法维护路产路权。通过开挖浆砌边沟，解决部分路段路宅、路田不分家问题；对执法人员培训整顿，纠正了执法偏差和执法不规范行为，杜绝了公路“三乱”；文明服务、文明收费，圆满完成养路费和过路费征收任务，三城路收费站被市局推荐为青岛市级“青年文明号”。
三抓好“三个结合”，把国情与路情教育结合起来，把系统教育与日常教育结合起来，把自我教育与形象教育结合起来，培育一支敢打硬仗，善打胜仗的职工队伍，树立公路人的一流形象。
完善制度，狠抓落实，向管理要效益。去年以来，他们修订了机械车辆燃油使用规定，临时工使用管理规定，完善了《机关工作人员日常行为规范及考核实施细则》，出台了材料采购制度，以及水、电、暖的使用、房屋维修管理等一系列规章制度。靠严格的制度来约束人、规范人，逐步建立起监督约束的长效机制。
面对未来,他们提出了坚持发展不动摇，树立和落实科学的发展观，求真务实，扎实工作。一方面加快公路主业发展，多修路，修好路，养好路，为社会经济的快速发展提供畅通通达的公路交通条件。另一方面，树立科学的发展观，以实现“小康”公路为目标，积极投身建设小康社会的伟大实践中，加快公路自身的经营与发展，积极探索新形势下加快公路发展的新路子，实现广大干部职工安居乐业、公路扩张的目的。
开展“管理效益年”活动，精心打造平安公路。他们把2004年确定为“管理效益年”，要进一步完善项目管理，加强质量安全全面控制，实现工程质量、进度、费用三大目标和安全生产无事故；进一步加大养护资金投入，争创养护精品路。
他们要在完成公路主业的基础上，搞好增收节支，节能增效。进一步严格预算控制、逐级签字制度，严格控制开支，没有预算不开支，有了预算不超支，杜绝一切铺张浪费，大手大脚花钱现象，把好钢用在刀刃上，有限的资金用在公路基础设施建设上，用在壮大集体经济上，用在干部职工的奖金福利上，为公路建设积蓄强劲的发展后劲。
加大措施，加大力度，做好创建活动排头兵。近几年，他们在文明创建工作中取得了可喜成绩，青岛交通局、公路局也提出了“青岛公路学平度”的号召，今年，他们继续加大措施，加大力度，谦虚谨慎，戒骄戒躁，牢固树立文明无止境，创建无尽头的意识，使公路管理更加体现与经济、社会发展的良性互动，使公路服务更加体现人性化、亲情化、文明化，把公路行业建设成为更加有亲和力、凝聚力、感召力的行业。
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